Nerons Styrelse

Tore Norén, ordförande

Stefan Östlund, ledamot

Maria Huge-Brodin, ledamot

Johan Koch, ledamot

Bengt Janzon, ledamot

Nerons Koncernledning

Johan Koch, koncernchef

Susanne Rönngren

Tore Norén

Bengt Janzon

Jaan Timoleon

Neron
Om Neron

Neron Hälso- och Sjukvårdsutveckling AB är ett vårdföretag som vilar på stark kompetens då ägarna och medarbetare har mångårig kunskap och erfarenhet från såväl offentlig som privat regi. Neron grundades 2006.
 
Vi arbetar inom verksamhetsområdena primärvård, företagshälsovård, specialistvård och psykiatri. Genom att ha dessa fyra delområden inom företaget, kan Neron erbjuda en bredd i kompetensen för att kunna möta de behov som är allt vanligare förekommande hos befolkningen.


Nerons verksamhetsidé är småskalighet, flexibilitet och lokal närvaro i ledningen. Vi är nytänkande bl a genom att arbeta processorienterat mellan olika verksamhetsdelar och kompetenser, allt för att undvika en stuprörsorganisation. Vår organisationsstruktur resulterar i korta beslutsvägar och hög effektivitet.
 
Bolagets långsiktiga målsättning är att utgöra ett starkt komplement till den offentliga närsjukvården. Det gör vi genom att erbjuda en effektiv och framtidsorienterad vård. Med effektiv vård avser vi produktion av verksamhet med hög tillgänglighet och kvalitet samt med god kontinuitet, producerad på ett kostnadseffektivt sätt. Ett viktigt inslag i verksamheten är att verka förebyggande och hälsofrämjande.

 
Vår vision
Att utveckla och driva hälso och sjukvård som är nydanande i tanke och genomförande
 
Vår uppdrag och vår roll

  • Att minska ohälsa och öka välbefinnande
  • Att  skapa resultat för våra kunder och vårt företag genom att :
  1. respektera, ta till vara och utveckla individens egna resurser
  2. tillgänglighet och lokal förankring
  3. kompetens, evidens och effektivitet
  4. innovation och kreativitet
  5. samverkan med andra aktörer i samhället
 
Vår värdegrund

Vår värdegrund har sin utgångspunkt i de etiska principer som kommer till uttryck i hälso och sjukvårdslagen och i socialstyrelsens föreskrifter för kvalitetsledningssystem och patientsäkerhet. Dessa etiska principer  är grundläggande för alla individer och organisationer som arbetar med hälso- och sjukvård.

  • Värdeskapande
  • Bemöta andra som jag själv vill bli bemött
  • Öppenhet och tydlighet
  • Närvarande och engagerat ledarskap
  • Tro på individens egen förmåga
  • Tro på att vi alltid kan bli bättre

Värdegrunden skall genomsyra arbetssättet inom Neron hälso och sjukvårdsutveckling. Den  har tagits fram av ledare inom Neron och dess dotterföretag och förankras i dialog med alla medarbetare.

 


Copyright © 2009 Neron Hälso- och Sjukvårdsutveckling AB . Alla rättigheter reserverade